11-04-10

Bijwerkingen ...

('Moderne' ) bijwerking van kanker: je ontslag krijgen (via e-mail).

Raar... heb ik nergens op een bijsluiter zien staan.

chemotherapy I've lost my job...;

13:22 Gepost door Lucretia in Borstkanker II | Permalink | Commentaren (19) | Tags: ontslag, bijwerkingen, kanker |  Facebook

Commentaren

Alsof... er nog niet genoeg bijwerkingen al waren hè...nog maar eentje erbij die je goed kon missen! :-( Ik heb het nagekeken, maar het is hiér nog steeds niet toegestaan, om mensen te ontslaan als ze in de ziektewet zijn...en vind het ook bijzonder asociaal dat het bij jullie wél kan...alsof iemand er om vráágt om ziek te worden..! pfff echt belachelijk hoor.
Hou je goed meid!
Liefs! xxx

Gepost door: mizzD | 11-04-10

Och Lieve Lucretia. dat is toch raar, vooral per email. Krijg je nu een uitkering????? Ik wens je heel veel sterkte en geniet van het voorjaar. Liefs van Jessy

Gepost door: jessy | 11-04-10

Lu'ke toch! Respect is tegenwoordig nog zo ver te zoeken! Ik kan daar met mijn verstand niet bij, maar wie wel eigenlijk?
Hopelijk heb je nu al het negatieve dat je moest krijgen in je leven wel gehad en kan je beginnen aan de vette jaren. Ik hoop het echt voor jou!
Dikke knuffel!

Gepost door: lena | 11-04-10

Dat getuigt van héél weinig respect naar jou toe Lucretia. Het is inderdaad zo dat als een werknemer langer dan 6 maand ziek is deze kan ontslaan worden. Maar de manier waarop. Alles uit de kast halen meid. Ga naar je vakbond en zie wat ze voor je nog kunnen doen. Je moet hen geen Euro laten. Ze zijn het niet waard.
Groetjes en toch een fijne dag gewenst,
Leen

Gepost door: Leen | 12-04-10

dat meen je nu toch niet hé? is dit echt waar?! kan je daar geen klacht over indienen...
da's toch gewoon te zot voor woorden... zo respectloos... alsof je met opzet 2x ziek bent geworden... of alsof je 'gevaarlijk' bent of zo, dat ze het je niet zelf durven melden (en op zich al erg dat ze je ontslaan natuurlijk!!!)

en ik dacht dat het op mijn werk al erg was... waar ik nog amper van 3 mensen iets hoor (van de 70) en waar de directie al lang niet meer op de hoogte is van hoe het nu met mij gaat...
jeetje, dat dit kan in belgie, ben er niet goed van!
sterkte hoor!

Gepost door: tricky | 12-04-10

dat meen jetoch niet echt?8 Is dat wel wettelijk per mail je ontslag krijgen? Dat kan toch niet...respect en het léf om dit in je gezicht te zeggen is ver te zoeken. Trek het je niet aan hoor, als ze zo omgaan met mensen dan zijn ze het niet waard om je te hebben als lid van hun team!
Knuffel, Ann

Gepost door: moekemama | 12-04-10

hallo Lucretia, Ontslag via mail? Eerst dacht ik dat je een 'grapje' op je blog zette, maar het is de rauwe realiteit!
Jij kost nu toch niks aan je werkgever? Waarom moet hij je dan ontslaan?
Neen, er is duidelijk geen medeleven van zijn kant uit, dus als je er een extra kunt uitslaan, niet laten zou ik zeggen.
spijtig genoeg lees ik hier de laatste tijd alleen maar slechte nieuwslogjes.
Ik hoop dat het door de dagen heen toch wel iets positiever is hoor.

Gepost door: patsy | 12-04-10

Alweer een slag, maar hou de moed erin.
knuffel

Gepost door: katy | 13-04-10

Hier is het jammer genoeg wel wettelijk om bij langdurige ziekte (meer als 6 maand) iemand te ontslaan... maar per mail? Da's nieuw!
Alsof het allemaal nog niet zwaar genoeg is nu ook nog eens dat! Dikke dikke knuffel Lu'ke! Je weet, we zijn er hé voor je!
Liefs,

Gepost door: Bientje | 13-04-10

Weer eens zoiets onzinnigs! Geen respect en goedlevendheid zoals wij meekregen.
Ik zag al iets dergelijks hier bij mijn zoon.
Had wel al gehoord dat het per E-mail kan. Ik weet echter niet dat als je, je baas verwittigd per E-mail als dat er zo gemakkelijk door gaat.
Ik las dat de werkbeurs je nu ook zo verwittigd als er een werkgever iemand nodig heeft en je het juiste profiel voor de job hebt!
Allemaal zo onpersoonlijk. Ik kan niet meer mee met dit soort dingen.
Het is weer een klap in je gezicht Lucrèce maar je hebt al hardere dingen te verwerken gehad. Hier zal het je wel weer lukken. Dat ben ik zeker!
Sterkte, hou je goed. Veel liefs en groeten van ons.

Gepost door: emmy | 13-04-10

Hey scheet... Hoe is het? Je niet laten doen hè...zo'n stuk onbenul zal jou er nu niet meer onderkrijgen hoor...na alles wat je al doorstaan hebt!
Take care hè! xxx

Gepost door: mizzD | 14-04-10

Dit vind ik toch laag bij de grond hoor! Ontslag geven via mail, ik dacht dat ik alles al gehoord had, blijkbaar zijn er toch wel veel ongevoelige mensen op de wereld. Waarom kunnen ze niet menselijker zijn. Zoals velen al hier schreven. Je kan dit nu best niet hebben hé. Veel sterkte en laat je hierdoor niet kisten hoor. Als ik zie hoeveel mensen om jou geven dan zijn dat de dingen waar je je kan aan optrekken. Natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Ik stuur alvast veel liefs jou kant uit.
hilsen og stor klem fra meg!!!
a3eindje

Gepost door: a3eindje | 16-04-10

Nee toch, maar blijkbaar wel toch! Ik heb wel meegemaakt dat collega's op verminderd loon werden gezet bij langdurige ziekte ,maar ontslag nog nooit. En dan nog via email! Hoe bestaat het.Indertijd per aangetekend schrijven ,nu moet het nog vlugger gaan.
Ach wat nu het belangrijkste is ,is dat je weer volledig gezond wordt . Focus je daar maar op en pieker niet te veel over dat ontslag.Ik weet het wel dat dit gemakkelijker gezegd wordt dan gedaan. Kop op!

Gepost door: magda | 17-04-10

hoe onmenselijk, en laag bij de grond; hadden ze de moed niet om je het persoonlijk te melden.
Sommige werkgevers hebben geen ziel en zeker geen hart, moed toch hoor!!!

Gepost door: emily | 19-04-10

een vriendin was in zwangerschapsverlof en kreeg haar ontslag per telefoon... niet te lang bij stilstaan.. je gezondheid is belangrijker.

Gepost door: Annick en Chris | 21-04-10

Ja wadde Dat is alles behalve correct!!

Dit is er helemaal over!!
Ik ben er echt stil van geworden.
XXX

Gepost door: Ma Elly | 01-05-10

Dikke knuffel. 't Is niet fair.

Gepost door: Jientje | 02-05-10

Euh?!!! Ik dacht dat je een grapje maakte. Dit kan toch echt niet!

Een langdurig zieke ontslaan kan blijkbaar wel:
http://www.hdp.be/nl/sociaal_secretariaat/nieuws-sociaalsecretariaat/actualiteit-sociaalsecretariaat/4053-kan-je-een-zieke-werknemer-ontslaan
http://www.stepstone.be/Carriere-Tips/Arbeidsrecht/ontslagen-worden-als-u-ziek-bent-het-kan.cfm

Maar per email iemand ontslaan kan mijns inziens niet:
http://content.jobat.be/nl/artikels/ben-ik-correct-ontslagen

De vraag is alleen: wat voor zin heeft het om dit aan te vechten.

Verdomme toch. Per e-mail. Hoe kan een mens zo laag zinken.

Dit is toch echt waanzinnig.

Verdorie, wat moet ik nu zeggen?

Sterkte, Lucretia. Ach, wat klink ik idioot!

Gepost door: Herman | 07-05-10

@ Herman nee Herman, je klinkt niet idioot. Je reactie is volkomen normaal.

Gepost door: Lu | 07-05-10

De commentaren zijn gesloten.